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Marché du travail

Symbolbild Arbeitsmarkt

Le développement économique d’un pays repose sur le bon fonctionnement du marché du travail. Comme tout marché, ce dernier est soumis à la loi de l’offre et de la demande. Le chômage augmente lorsque la demande est inférieure à l’offre.

Sur le court terme, la demande de main-d’œuvre dépend de l’évolution conjoncturelle : lorsque le volume de travail des entreprises augmente, la demande de main-d’œuvre progresse elle aussi. A l’inverse,  dans un contexte économique difficile, des emplois sont supprimés, la demande de main-d’œuvre diminue et le chômage augmente. Sur le long terme, l’évolution démographique contribue également aux changements observés au niveau de la demande de main-d’œuvre. La croissance démographique ainsi que la structure d’âge jouent un rôle à cet égard.

Lorsqu’un canton propose de nombreuses places de travail, il peut attirer des pendulaires venant d’autres cantons pour travailler. Le rapport entre les pendulaires (entrants et sortants) et l’offre de places de travail permet de déterminer si un canton est plutôt un canton de travail ou un canton de domicile.

Les salaires correspondent au prix payé pour le travail fourni. Ils découlent de l’offre et de la demande, et sont aussi en grande partie influencés par la productivité. De plus, dans certaines branches, le montant des salaires peut être régulé (dans le cadre de conventions collectives de travail CCT p. ex.).

En bref :

  • Activité lucrative
    Deux tiers des personnes actives travaillent à plein temps.
    plus
  • Pendulaires
    Du fait de son solde de pendulaires élevé, Berne est considéré comme un canton de travail.
    plus
  • Salaires
    La moitié des Bernois et Bernoises gagnent plus de 6400 francs par mois.
    plus
  • Chômage
    Le canton de Berne présente un taux de chômage inférieur à la moyenne suisse.
    plus

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