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Obligation d’annoncer les postes vacants

Les employeurs sont légalement tenus d’annoncer les postes vacants dans les genres de professions où le taux de chômage national atteint au moins 5%.

Les entreprises doivent d'abord annoncer les postes vacants dans une de ces professions à leur office de placement régional (ORP). Le Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO) a publié la liste des professions soumises à cette obligation sur travail.swiss.

Pendant cinq jours, seuls les demandeurs d'emploi inscrits à l'ORP peuvent postuler à ces offres d'emploi. Dans un délai de trois jours, l'ORP propose à l'entreprise des candidats appropriés.  

Check-Up 

Grâce au Check-Up, vous pouvez vérifier rapidement et simplement si votre poste est soumis à l’obligation d’annonce.

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Sur travail.swiss, vous trouverez des informations régulièrement mises à jour concernant l'obligation d'annoncer les postes vacants.

Brochure Obligation d'annoncer les postes vacants : l'essentiel en un coup d'œil !

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Nota bene


Informations supplémentaires

Les employeurs sont légalement tenus d’annoncer les postes vacants dans les genres de professions où le taux de chômage national atteint au moins 5%.

 


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Informations sur ce site Internet

https://www.vol.be.ch/vol/fr/index/arbeit/arbeitsvermittlung/personalsuche/Stellenmeldepflicht.html