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Votre conseiller ou conseillère en personnel vous convoque à un entretien de conseil tous les deux mois (voire plus souvent si nécessaire).

Ces entretiens personnalisés vous permettent de définir ensemble les objectifs à atteindre et les stratégies à suivre en vue d'une (ré)insertion durable. Il s'agit d'une collaboration transparente et obligatoire.

Les ORP travaillent en étroite collaboration avec divers partenaires (par ex. employeurs, orientation professionnelle, prestataires de mesures du marché du travail ou autres assurances sociales).