Le droit du travail limite la durée du travail autorisée et fixe des temps de repos à observer entre les jours de travail. Il protège ainsi les travailleurs et travailleuses du surmenage et des accidents, et leur permet de participer à la vie sociale. La durée du travail peut être réduite davantage encore dans le contrat de travail ou dans une convention collective de travail.

Travail de nuit et le dimanche

Il est en principe interdit de travailler de nuit et le dimanche. Il existe cependant des exceptions générales pour les entreprises obligées d’y avoir recours. Toutes les autres entreprises doivent être en possession d’une autorisation. Le travail nocturne ou dominical ne peut être autorisé pour les jeunes de moins de 18 ans que s’il est nécessaire pour atteindre les buts de la formation professionnelle initiale.

Les autorisations pour le travail de nuit temporaire (max. 3 mois) et pour le travail du dimanche (max. 6 dimanches par emplacement et par an) doivent être demandées à l'Office de l’économie.

• Travail temporaire : formulaire de demande Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre (PDF, 684 Ko, 5 pages)

Les autorisations permanentes doivent être demandées au SECO.

• Demande auprès du SECO Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre

Travail dominical dans la vente exempt d’autorisation

Le droit fédéral autorise les cantons à fixer eux-mêmes quatre dimanches pendant lesquels le travail dans la vente est possible sans qu’un besoin urgent ne doive être établi. Vous trouverez à la page Vente quels sont les dimanches fixés par le canton de Berne pour lesquels il n’est pas nécessaire de déposer une demande :

• Vente

Temps de repos supplémentaire pour les chauffeurs de taxi

Les chauffeuses et chauffeurs de taxi salariés qui travaillent régulièrement la nuit ont droit à un temps de repos supplémentaire équivalent à dix pour cent de la durée du travail de nuit.

• SECO : temps de repos supplémentaire Le lien s'ouvre dans une nouvelle fenêtre