Domaine de recherche

Mots-clés de A à Z

Navigation




Sécurité au travail et protection de la santé

Les postes de travail doivent être aménagés de manière à ne pas mettre en danger la sécurité et la santé des collaborateurs et collaboratrices. Les accidents et les maladies nuisent aux personnes et aux entreprises et engendrent des coûts.

Une stratégie de sécurité permet aux entreprises de remplir leurs obligations légales en matière de sécurité et de santé sur le lieu de travail. Elles évitent ainsi les coûts directs et indirects, et préviennent les actions en responsabilité civile ainsi que les conséquences pénales. Elles promeuvent un comportement responsable dans le domaine de la sécurité et de la santé, et établissent une culture de la sécurité en entreprise.

La directive MSST 6508 de la Commission fédérale de coordination pour la sécurité au travail (CFST) regroupe les dix principaux éléments en la matière sous forme d’un système de santé. Pour l’employeur et les responsables de la sécurité, ce système constitue un instrument pratique pour améliorer en continu la sécurité et la santé en entreprise.

Un homme et une femme équipée avec des casques et des vestes de sécurité

Directive MSST 6508

MSST est l’abréviation de la Directive relative à l’appel à des « médecins du travail et autres spécialistes de la sécurité au travail ». Cette directive regroupe les principales exigences en matière de sécurité au travail et de protection de la santé sous forme d’un système de santé pratique. La directive MSST 6508 concrétise l’obligation qui incombe aux employeurs d’organiser la sécurité au travail et la protection de la santé dans les entreprises. Pour mettre en œuvre la directive MSST, les entreprises ont la possibilité d’établir leur propre système de santé ou d’adhérer à une solution par branches, une solution par groupes d’entreprise ou une solution type.  

Les 10 éléments de la directive MSST 6508 :

  1. Charte de sécurité, objectifs de sécurité
    … sont à la base de chaque amélioration
  2. Organisation de la sécurité
    … règle les tâches et les compétences
  3. Formation, instruction et information
    … permettent d’agir correctement
  4. Règles de sécurité
    … mettent des garde-fous
  5. Détermination des dangers, évaluation des risques
    … montrent où pourrait se produire le danger
  6. Mesures à prendre et leur réalisation
    … éliminent ou réduisent les dangers
  7. Organisation des secours
    … aide à minimiser les dommages
  8. Participation
    … transforme les personnes concernées en acteurs
  9. Protection de la santé
    … est une condition pour un travail optimal
  10. Contrôle, audit
    … vérifient si les objectifs fixés ont été atteints

Informations supplémentaires

7ème Salon professionnel suisse pour la sécurité au travail et la protection sur le poste de travail

 


Mon panier ([BASKETITEMCOUNT])

Informations sur ce site Internet

http://www.vol.be.ch/vol/fr/index/arbeit/arbeitnehmerschutz/gesundheitsschutz.html