Arbeitnehmerinnen und der Arbeitnehmer haben das Anrecht auf einen sicheren Arbeitsplatz und sind in ihrer Gesundheit während der Arbeit zu schützen.

Die Vorschriften über die Verhütung von Berufsunfällen und Berufskrankheiten gelten für alle Betriebe, die in der Schweiz Arbeitnehmende beschäftigen. Die Arbeitgeber sind verpflichtet, zur Verhütung von Berufsunfällen und Berufskrankheiten alle Massnahmen zu treffen, die nach der Erfahrung notwendig, nach dem Stand der Technik anwendbar und den gegebenen Verhältnissen angemessen sind.

Das Arbeitsgesetz schützt die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vor gesundheitlichen Beeinträchtigungen, welche mit dem Arbeitsplatz verbunden sind. Es enthält Vorschriften über den Gesundheitsschutz, über die Arbeits- und Ruhezeiten und sieht weitergehende Schutzmassnahmen für schwangere Frauen und stillende Mütter sowie für jugendliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vor. Die Kantone sind für den Vollzug des Arbeitsgesetzes und deren Verordnungen zuständig. Diese Vorschriften sind in der ganzen Schweiz einheitlich.

•Alle Bewilligungen im Überblick